Quand est-il acceptable de discuter de bourses d'études ?

Jan 22, 2024

USA TODAY High School Sports a une chronique hebdomadaire sur le processus de recrutement universitaire. Ici, vous trouverez des conseils pratiques et des conseils concrets pour devenir une meilleure recrue afin de maximiser vos chances de jouer au niveau collégial. Joe est un ancien athlète universitaire et entraîneur au niveau NAIA, où il a remporté un championnat national NAIA. Joe n'est qu'un des nombreux anciens joueurs universitaires et professionnels, entraîneurs universitaires et parents qui font partie duProchain étudiant athlète universitaire équipe. Leurs connaissances, leur expérience et leur dévouement, ainsi que l'histoire de l'innovation numérique de la NCSA et leurs relations de longue date avec la communauté des entraîneurs universitaires ont fait de la NCSA le réseau de recrutement sportif le plus important et le plus performant du pays.

Vous avez commencé le processus de recrutement. Les choses bourdonnent; vous travaillez sur votre liste cible d'écoles et vous contactez des entraîneurs. Vous avez eu des contacts, des conversations. Certains sont prometteurs. Il est temps, pensez-vous, de passer au niveau supérieur. Vous êtes impatient de savoir si une offre arrive. Vous voulez aborder le sujet de la bourse. Devrais-tu? Ça dépend.

Il y a plusieurs facteurs à considérer avant de plonger dans la "discussion sur les bourses" avec un coach. J'ai interrogé la vice-présidente du recrutement de la NCSA April Hall et l'entraîneur de recrutement Ray Napientek, tous deux anciens entraîneurs, sur l'étiquette des bourses.

Le début du processus de recrutement est la phase "apprendre à vous connaître", il n'est donc pas conseillé aux athlètes de poser des questions sur les bourses dans les premiers e-mails, SMS ou DM.

"J'ai en fait reçu des e-mails d'introduction d'étudiants-athlètes qui disaient : "Hey coach, je cherche une bourse", se souvient Napientek. ?' Je vais regarder cette recrue, mais il vaut mieux qu'elle soit très spéciale (rires). J'aurais aimé avoir enregistré un nom ou deux qui ont fait ça et voir où ils se sont retrouvés."

Même un e-mail qui parvient à aborder le sujet avec un peu plus de finesse ("Je suis un tel et je cherche une bourse de baseball") est malavisé, ajoute Napientek. "Les entraîneurs savent que les athlètes veulent une bourse. Je viens d'une famille qui avait besoin d'autant d'argent que possible pour aider (payer l'université), mais ce n'est tout simplement pas ce avec quoi vous dirigez. Même si les communications ont progressé pour inclure des conversations et des e-mails de suivi , SMS ou DM, il est préférable de parler de la bourse par téléphone ou en personne."

Un appel téléphonique est une forme de communication plus personnelle qu'un e-mail et d'autres formes de contact électronique, mais ici, encore, il est conseillé aux recrues de garder leurs demandes ou demandes de bourses sous contrôle.

"Les premiers appels téléphoniques vous permettent de vous faire une idée de l'entraîneur et de sa situation (dans le processus de recrutement)", déclare Napientek. "Si l'entraîneur indique qu'il envisage de faire une offre, c'est évidemment une excellente occasion de parler de bourses. C'est bien de demander : avez-vous des places disponibles ; avez-vous des bourses d'études disponibles ? Cela donne à l'étudiant-athlète une idée de ce que l'entraîneur a à sa disposition sans demander : 'Est-ce que tu vas m'offrir une bourse ?'

Les tournois et les vitrines peuvent sembler être une occasion en or de parler de bourses. Après tout, voici la famille, voici le coach. Mais, honnêtement, le moment ne pourrait pas être pire, soutient Napientek. Considérez l'entraîneur lors d'un tournoi de baseball de l'AUA, par exemple.

"Ils viennent de passer huit heures au soleil et maintenant ils essaient de se rendre dans une voiture climatisée et de rassembler leurs pensées, mais maintenant ils ont des parents qui leur font signe de vouloir une réponse sur les bourses", explique-t-il. "Ce n'est ni le moment ni le lieu."

S'il y a un moment où une offre de bourse peut arriver, c'est lors d'une rencontre en face à face avec l'entraîneur. Cela peut se produire lors d'une visite non officielle ou d'une visite officielle.

Hall note: "Si l'école organise une visite officielle, c'est un indicateur assez sérieux d'un intérêt de haut niveau. La plupart des entraîneurs ne paieraient pas pour qu'un étudiant-athlète visite leur campus s'ils n'avaient pas l'intention de faire un offre de bourse."

Ce qui se passe lors de la visite officielle concernant une offre de bourse dépend en partie de la relation forgée dans ces courriels et appels téléphoniques.

"Si l'étudiant-athlète et l'entraîneur n'ont pas beaucoup parlé au téléphone, alors sortir et demander si des bourses seront disponibles est complètement tabou", souligne Hall. "S'ils ont établi une relation formidable, il serait alors approprié de poser des questions à l'entraîneur sur la façon dont l'entraîneur voit l'étudiant-athlète s'intégrer dans son programme, comment il se compare aux autres recrues de cette classe et quel est son calendrier de recrutement. . L'étudiant-athlète peut justifier ces questions comme une expression de son intérêt pour le programme et de son enthousiasme pour l'opportunité qui lui est potentiellement offerte. »

Mais attendez, prévient Hall. "L'entraîneur pourrait attendre de prendre une décision sur la recrue pour voir comment se passe la visite, de sorte qu'ils pourraient se tirer une balle dans le pied s'ils sortent et demandent de l'argent. Une bonne règle de base est de ne pas simplement Posez les questions spécifiques (sur la disponibilité de la liste et les délais de l'entraîneur) pour avoir une idée de la situation de l'entraîneur. Si ces questions se passent bien, demandez s'il y aurait une aide financière disponible pour cette ouverture de la liste.

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